Mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi membahas penerapan prinsip-prinsip psikologi dalam konteks dunia kerja dan organisasi. Fokus utama terletak pada pemahaman perilaku individu dan kelompok di tempat kerja, serta faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas, kepuasan kerja, motivasi, kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan kesejahteraan karyawan. Mahasiswa akan mempelajari proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, evaluasi kinerja, serta pengembangan organisasi dengan pendekatan ilmiah dan etis. Selain itu, mata kuliah ini menekankan pentingnya peran psikolog dalam membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang sehat, efektif, dan adaptif terhadap perubahan. Dengan memadukan teori dan praktik, mahasiswa diharapkan mampu menganalisis dan memberikan solusi terhadap permasalahan kerja serta menunjukkan sikap profesional dalam menjalankan tugas psikologi di bidang industri dan organisasi.