Mata kuliah Desain Pelatihan mempelajari konsep dasar pelatihan, tujuan pelatihan, serta analisis komparatif antara pelatihan, pengembangan, dan pendidikan, termasuk peninjauan dalam perspektif Islam. Mahasiswa akan mempelajari berbagai manfaat pelatihan, tipe-tipe pelatihan serta pendekatan dalam analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis - TNA), metode pengumpulan data, termasuk Focus Group Discussion (FGD) dan kuesioner. Selain itu, mahasiswa akan mendalami metode pelatihan, faktor-faktor yang mempengaruhi transfer of learning yang sangat penting untuk keberhasilan pelatihan dalam jangka panjang. Di akhir mata kuliah, mempelajari evaluasi pelatihan, efektivitas pelatihan, serta penyusunan modul pelatihan.
SN Asiyah, S Balgies (2024), Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Stres dan Ketrampilan Koping Petugas Panti Werda (Integrasi Karya Dosen Pengampu)
QA Jannah, S Balgies (2024) Grit, Personality, And Job Burnout Among Indonesian Nurses (Integrasi Karya Dosen Pengampu)
1. Laptop