Administrator

Admin

Terakhir diupdate:

March 22, 2025

Jumlah SKS:

4 SKS

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah "Manajemen Perubahan" membahas konsep, teori, dan praktik manajemen perubahan dalam organisasi. Kajian mencakup pemahaman tentang faktor pendorong perubahan, model-model perubahan, strategi implementasi, peran kepemimpinan, serta tantangan dalam mengelola resistensi. Mahasiswa akan menganalisis studi kasus perubahan organisasi serta merancang strategi perubahan yang efektif. Capaian akhir yang diharapkan adalah mahasiswa mampu memahami dinamika perubahan, mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola proses perubahan, serta menerapkan strategi adaptif untuk meningkatkan keberlanjutan organisasi dalam lingkungan yang terus berkembang.

  • Pokok Bahasan / Bahan Kajian
    1. Konsepsi Dasar Manajemen Perubahan
    2. Jenis-jenis manajemen
    3. Total Quality Management (TQM)
    4. Teori Kepemimpinan dalam Bisnis dan Politik
    5. Pelayanan Terpadu Satu Pintu 
    6. Tata Kelola Perguruan Tinggi
    7. NGO dan Revolusi Industri 4.0
    8. Organisasi Pemerintah dan Revolusi Industri 4.0

  • Pustaka
    1. Arjianto Agus, Perkasa Didin.H, Widayati Christine. C, Wuryandari Nur Endah.R. (2018). Manajemen Perubahan; Pemahaman Dan Implementasi Manajemen Perubahan Bagi Akademisi Dan Pelaku Bisnis. Jakarta. Halaman Moeka Publishing.
    2. Carnal, Caroline A. (2002). Managing Change In Organization. Prentice Hall International. UK, Limited, Chapter 1
    3. Jeffrey M. Hiatt, Timotthy J. Creasey. (2003). Change Management. Prosci. Colorado. USA
    4. Kasali Rhenald. (2005). Change. Jakarta. PT Gramedia.
    5. Sobirin Achmad. (2013). Manajemen Perubahan. Jakarta. Universitas Terbuka Press.
    6. Tampubolon Manahan,P. (2020). Manajemen Perubahan;Individu, Tim Kerja Dan Organisasi. Jakarta. Mitra Wacana Media.
    7. Wibowo. (2018). Manajemen Perubahan, Edisi Ketiga. Depok. PT Rajagrafindo Persada.
    8. Winardi, J. (2005). Manajemen Perubahan (Management Of Change). Jakarta. Kencana. Prenada Media Grup.
    9. Syam, Nur. (2018). Frindely Leadership. Yogayakarta: LKiS (Integrasi Karya Dosen Pengampu)

    1. Office
    2. Papan Tulis  
    3. Smart Tv 
    4. Laptop 

    dosen-manajemen-perubahan
    Prof. Dr. H. Nur Syam, M.Si
    195808071986031002
    dosen-manajemen-perubahan
    Dr. Hj. Fatmah, ST., MM.
    197507032007012020
    dosen-manajemen-perubahan
    Dr. Yusuf Amrozi, M.MT
    197607032008011014
    Preview
    • Koordinator :
      -
    • Dosen Pengajar :3
    • Durasi :1 Semester